Áreas de Atuação

Quatro benefícios, explicados sem juridiquês

Cada área abaixo resume o que analisamos, o que costuma gerar negativas do INSS e como conduzimos o caso. Nenhuma informação aqui substitui a análise do seu caso específico.

Planejamento e Via Administrativa

Aposentadoria por Idade

A aposentadoria por idade depende de dois requisitos combinados: a idade mínima e o tempo de contribuição, dentro das regras de transição vigentes após a Reforma da Previdência. Pequenas divergências no seu histórico de contribuições — o CNIS — podem atrasar ou até impedir a concessão do benefício, mesmo quando o direito existe.

  • Conferência completa do seu extrato do CNIS, período a período.
  • Identificação de vínculos, contribuições ou tempo rural que podem estar faltando no sistema.
  • Simulação das regras de transição aplicáveis ao seu caso.
  • Organização da documentação antes do pedido, para reduzir o risco de indeferimento.
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Exposição a Agentes Nocivos

Aposentadoria Especial

Quem trabalhou exposto a agentes nocivos à saúde — ruído, calor, poeira, substâncias químicas, entre outros — pode ter direito a se aposentar com um tempo de contribuição reduzido. É uma realidade comum entre trabalhadores de atividades industriais, como as ligadas à siderurgia em Volta Redonda e região.

  • Análise dos formulários que comprovam a exposição a agentes nocivos (PPP, laudos técnicos).
  • Verificação de períodos de atividade especial que podem não ter sido reconhecidos pelo INSS.
  • Conversão de tempo especial em comum, quando aplicável ao seu caso.
  • Orientação sobre a documentação necessária junto ao empregador ou ex-empregador.
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Incapacidade Temporária para o Trabalho

Auxílio-Doença

Quando uma doença ou lesão impede, mesmo que temporariamente, o exercício do trabalho, o segurado pode ter direito ao auxílio por incapacidade temporária. Desde 2026, parte dos pedidos pode ser analisada de forma exclusivamente documental pelo sistema AtestMed — o que tornou ainda mais importante que o atestado médico atenda a todos os requisitos formais exigidos.

  • Revisão do atestado e do laudo médico antes do envio, verificando CID, período de afastamento e legibilidade.
  • Acompanhamento do pedido feito pelo Meu INSS ou pelo AtestMed.
  • Análise do motivo da negativa, quando o pedido já foi indeferido.
  • Avaliação sobre recurso administrativo ao CRPS ou judicialização, dentro do prazo legal.
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Indenização por Sequelas Permanentes

Auxílio-Acidente

O auxílio-acidente é devido a quem sofreu um acidente — de trabalho, de trajeto ou até doméstico — recebeu alta médica e voltou a trabalhar, mas ficou com sequelas que reduzem a capacidade para a atividade que exercia antes. É um benefício indenizatório: pode ser recebido mensalmente, junto com o salário, sem exigir afastamento do trabalho.

  • Avaliação se a sequela relatada pode gerar direito ao benefício, mesmo quando considerada leve.
  • Verificação de implantação automática do benefício após a cessação do auxílio-doença, quando aplicável.
  • Reunião da documentação médica que comprova a sequela e a redução de capacidade.
  • Análise do prazo para reivindicar valores retroativos, quando o benefício não foi concedido a tempo.
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Não encontrou exatamente a sua situação?

Muitos casos combinam mais de um desses benefícios, ou não se encaixam perfeitamente em nenhum deles. Conte o seu caso e ajudamos a entender o caminho.

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